您需要确保所有方面在不同文化中都保持其意义。 牌 认为适用 于个人，但某些心态、行为和价值观通常可以适用于整个人群。对于商界，商业顾问 Fons Trompenaars 开发了一种流行的文化心理学模型：“文化的七个维度”。这些在一系列尺度上对文化态度进行排名，例如中性与情感（某些文化对情感表达的舒适程

度）和成就与归属（个人是否根据他们 购买企业电子邮件地址列表 是谁或他们取得的成就来判断）。 多个连接的人的标志设计 通过设置 此外，社会心理学家 Geert Hofstede 发展了文化维度理论。这创造了另一组维度，例如权力距离指数（文化通常如何看待权力不平衡以及什么是合法权威）和个人主义与集体主义（文化在多大程度上受到公

共或个人的激励）。像这样的模型帮助设计师了解基于他们彼此之间的关系以及与权威的关系，哪些信息将对特定受众具有说服力。 地方历史 历史是一个模糊的话题，它与标志设计的关系似乎并不明显。但研究该地区的历史本质上为上述两点提供了背景，也可以解释关于文化与图像关联的传统。考虑到视觉艺术在不同